公司解雇通知没有盖章，这符合法律规定吗？

公司解雇通知没有盖章不符合法律规定。根据《劳动合同法》等相关法律，通知书需双方签字盖章后生效。未盖章的通知无法律效力，可能导致劳动纠纷及公司面临法律风险。
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公司解雇通知未盖章，常见处理方式为要求公司补盖公章或重新出具。选择时应考虑通知的合法性及员工权益保护，确保通知具备法律效力，避免后续纠纷。
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解雇通知需盖章。操作如下：1.首先与公司沟通，要求补盖公章；2.若公司拒绝，可书面提出异议，并保留证据；3.必要时，向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益；4.全程注意保留相关证据，以备不时之需。